TĂNG CƯỜNG VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG KHUYẾT TẬT TẠI TỈNH ĐẮK LẮK TRÊN CÁC NỀN TẢNG SỐ: THỰC TRẠNG VÀ KHUYẾN NGHỊ

Abstract

Nhờ sự phát triển của công nghệ số mà khoảng cách của xã hội với người khuyết tật (NKT) đang ngày càng thu hẹp lại với việc cung cấp các công cụ giao tiếp tiện lợi hơn. Đặc biệt cơ hội việc làm, khởi nghiệp cho NKT trên các nền tảng số cũng đa dạng và phong phú hơn. Tuy nhiên để phát triển các nền tảng số phù hợp với điều kiện và khả năng của những NKT cần các yêu cầu nhất định. Nghiên cứu được thực hiện nhằm tìm hiểu thực trạng việc làm và tham gia vào các nền tảng số của người lao động khuyết tật trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận nền tảng số của họ. Bài viết sử dụng phương pháp nghiên cứu định tính để phân tích các dữ liệu. Trong đó, dữ liệu sơ cấp được thu thập từ 32 cuộc phỏng vấn sâu tập trung vào 04 nhóm đối tượng gồm: người lao động khuyết tật, các doanh nghiệp và tổ chức có lao động là NKT, đại diện các tổ chức của NKT và đại diện các cơ quan nhà nước. Từ đó, nhóm nghiên cứu đề xuất một số khuyến nghị phát triển nền tảng số cho NKT nhằm tăng cường việc làm cho người khuyết tật tại tỉnh Đắk Lắk dựa trên bốn khía cạnh: xã hội, công nghệ, tài chính và động lực.